World of CHANGE Lingerie
Career Path
At CHANGE, you get the opportunity for an exciting career that follows your ambitions and skills. CHANGE wants to have a long-term collaboration with employees and has therefore developed a system that clearly describes career development.
We call it the CHANGE Career Path. Below you can read more about Sales Career and Store Manager Career in CHANGE.
Chez CHANGE, vous avez l'opportunité d'une carrière passionnante qui suit vos ambitions et vos compétences. CHANGE souhaite avoir une collaboration à long terme avec ses employés et a donc développé un système qui décrit clairement le développement de carrière.
Nous l'appelons le chemin de carrière CHANGE. Ci-dessous, vous pouvez en savoir plus sur la carrière de vendeur et de directeur de magasin chez CHANGE.
Carrière dans la vente
Vous serez formé et guidé par votre directeur de magasin et votre coach de vente au cours des premiers mois de votre emploi. Votre intégration comprend tous les points d'apprentissage de base nécessaires pour réussir dans votre travail et offrir une excellente expérience client. Au cours de votre intégration, vous serez formé "en direct" dans le magasin ainsi qu'en ligne via l'apprentissage en ligne dans l'application pour employés CHANGE.
Étapes de la carrière
Vous aurez la possibilité d'évoluer, par exemple vers un poste de Personal Shopper senior ou de Personal Shopper avancé, et peut-être plus tard vers un poste de Store Manager ou de Sales Coach, si cela correspond à vos qualifications et à vos ambitions. Votre progression dépend de l'acquisition de nouvelles compétences et de la réalisation d'objectifs spécifiques.
Ensemble, nous contribuons - ensemble, nous partageons
Le succès de CHANGE dépend de la capacité de nos employés à inciter les clients à essayer et à acheter nos produits. Parfois, cela demande un effort supplémentaire et spécial. Nous voulons que cet effort en vaille la peine, et c'est pourquoi nous offrons des salaires compétitifs à nos différentes étapes de carrière.
Les meilleurs conseils pour les nouveaux employés
Soyez curieux, écoutez, utilisez notre formation en ligne et posez des questions.
Connaître les produits et savoir comment ils peuvent faire la différence pour les clients.
Utilisez votre application CHANGE pour obtenir des informations importantes, du matériel de formation, des guides et des manuels.
Demandez à votre directeur de magasin ou à votre coach des ventes quelles sont vos opportunités de carrière.
...et enfin, mais pas des moindres, donnez à tous vos clients une expérience d'achat CHANGE !
Carrière de gérant de magasin
Chez CHANGE, nous offrons une carrière passionnante à nos Store Managers, vous pouvez vous développer et devenir un partenaire. Nous vous aidons avec la formation à la fois dans le magasin et en ligne via notre application, afin que vous obteniez les outils managériaux et opérationnels nécessaires.
Embarquement
Vous recevrez une formation et des conseils de votre coach commercial, qui sera votre plus proche sparring-partner. Le coach des ventes vous guidera dans toutes les facettes de votre gestion du magasin, du personnel et des ventes. Nous vous suivrons et vous soutiendrons étroitement après l'intégration pour assurer votre succès continu...
Étapes de la carrière
Après une période d'évaluation de 6 à 12 mois, vous serez évalué sur la base d'objectifs objectifs et subjectifs clairs, par exemple vos résultats financiers, vos compétences en tant que manager et la façon dont vous gérez le magasin. Après une évaluation positive, vous vous verrez proposer un poste de Store Manager Partner et aurez la possibilité de toucher une part des bénéfices de votre magasin.
Ensemble, nous contribuons - ensemble, nous partageons
Le succès de CHANGE dépend à 100% des ambitions du directeur de magasin et de sa volonté de se dépasser. Nous voulons que cet effort se reflète aussi financièrement, c'est pourquoi nous avons créé le plan de carrière CHANGE. Aujourd'hui, plus de 30% de nos magasins dans le monde sont gérés par un Directeur de magasin ayant le statut de Partenaire.
Le meilleur conseil pour les nouveaux directeurs de magasin
Soyez curieux, écoutez, utilisez notre formation en ligne et posez des questions.
Connaissez les produits, vos employés et vos chiffres
Soyez un modèle et montrez l'exemple à vos employés.
...et enfin, mais pas des moindres, offrez à tous vos clients une expérience d'achat CHANGÉE.
CHANGE a l'ambition de créer des magasins prospères où les clients et les employés s'épanouissent.
Nous apprécions :
Coopération et respect mutuel
Engagement
Ouverture d'esprit
La responsabilité
Le désir de se développer et de s'améliorer